Zamestnávanie väznených osôb

Zbor väzenskej a justičnej stráže (ďalej len "zbor") pri plnení úloh, ktoré mu vymedzuje zákon č.4/2001 Z. z. o Zbore väzenskej a justičnej stráže v znení neskorších predpisov, organizuje a vykonáva činnosti zamerané na zamestnávanie obvinených a odsúdených osôb ich zaraďovaním do práce v strediskách vedľajšieho hospodárstva alebo vo vnútornej prevádzke ústavov na výkon väzby a ústavov na výkon trestu odňatia slobody (ďalej len „ústav“). Cieľom je vytvárať pracovné miesta pre obvinených a odsúdených, podmienky na získavanie alebo zvyšovanie pracovnej kvalifikácie odsúdených a predpoklady na ich resocializáciu.

Problematika zamestnávania väznených osôb tvorí osobitnú kategóriu poslania zboru, vzájomne prepojenú a súvisiacu s ostatnými činnosťami zboru, ktoré sú v jeho pôsobnosti. Vplyv a význam práce odsúdených v procese ich resocializácie je nezastupiteľný. Pravidelná pracovná činnosť, ktorá okrem ekonomického prínosu pre nich samotných, osoby od nich závislé, ako i pre štát, pôsobí na osobnosť odsúdeného, na jeho vzťah k hodnotám, na objavovanie, či zdokonaľovanie vlastných schopností. Pravidelná a účelná práca zmierňuje tiež stres z dlhodobej izolácie v uzatvorenej komunite. Z ekonomického hľadiska je dôležitým prínosom príjem do rozpočtu ústavu z rozúčtovania pracovných odmien odsúdených. Z vykonaných zrážok sa uhrádzajú náklady výkonu trestu odňatia slobody, poukazuje sa výživné pre závislé osoby a hradia sa ďalšie pohľadávky oprávnených. Keď odsúdený nepracuje, časť týchto výdavkov sa uhrádza zo štátneho rozpočtu.

Drevovýroba

Kovovýroba

Ostatné

Informácie pre zákazníkov a zamestnávateľov

Legislatíva pri zamestnávaní obvinených a odsúdených

1) Zákon č. 221/2006 Z. z. o výkone väzby v znení neskorších predpisov (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2006/221/20230101)

2) Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 437/2006 Z. z., ktorou sa vydáva Poriadok výkonu väzby v znení neskorších predpisov (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2006/437/20230101)

3) Zákon č 475/2005 Z. z. o výkone trestu odňatia slobody a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2005/475/20220101)

4) Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 368/2008 Z. z., ktorou sa vydáva Poriadok výkonu trestu odňatia slobody v znení neskorších predpisov (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2008/368/20160101)

5) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 7/2023 Z. z. o výške pracovnej odmeny a podmienkach jej poskytovania odsúdeným (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2023/7/20230201)

6) Rozkaz generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže č. 66/2021 o zamestnávaní obvinených a odsúdených v znení RGR č. 46/2022

7) Rozkaz generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže č. 42/2012 o zaraďovaní obvinených a odsúdených do práce v znení neskorších predpisov

8) Rozkaz ministra spravodlivosti Slovenskej republiky č. 2/2018, ktorým sa vydáva zoznam funkcií, do ktorých sa zaraďujú obvinení a odsúdení podľa druhu vykonávanej pracovnej činnosti vo vnútornej prevádzke a v strediskách vedľajšieho hospodárstva

9) Rozkaz generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže č. 25/2019 o postupe pri vykonávaní zrážok z pracovnej odmeny a iných príjmov obvineného a odsúdeného a finančnej odmeny odsúdeného v znení RGR č. 50/2021

10) Rozkaz generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže č. 36/2009 o posudzovaní pracovného zaradenia pre osoby vo výkone väzby a výkone trestu odňatia slobody podľa zdravotného stavu

11) Zbierka inštrukcií, pokynov a smerníc generálneho riaditeľa Zboru väzenskej a justičnej stráže č. 2/2012 Poskytovanie naturálnych požitkov objednávateľmi prác a služieb obvinenému alebo odsúdenému zaradenému do práce - pokyn

Kontaktná osoba v oblasti zamestnávania v Zbore

plk. Ing. Michal Čápka

riaditeľ odboru zamestnávania, výroby a odbytu

tel. č.: +421 2 2083 15 80

e-mail: capkam@zvjs.sk