Zamestnávanie väznených osôb

Zamestnávanie väznených osôb

Zbor väzenskej a justičnej stráže (ďalej len "zbor") pri plnení úloh, ktoré mu vymedzuje zákon č.4/2001 Z.z. o Zbore väzenskej a justičnej stráže v znení neskorších predpisov, organizuje a vykonáva činnosti zamerané na zamestnávanie odsúdených osôb ich zaraďovaním do práce v strediskách vedľajšieho hospodárstva alebo vo vnútornej prevádzke ústavov na výkon väzby a ústavov na výkon trestu odňatia slobody (ďalej len „ústav“). Cieľom je vytvárať pracovné miesta pre odsúdených, podmienky na získavanie alebo zvyšovanie pracovnej kvalifikácie odsúdených a predpoklady na ich resocializáciu. Podmienky na zamestnávanie obvinených a odsúdených sa radikálne zmenili najmä v súvislosti so zmenou spoločensko-ekonomických pomerov po roku 1989. Do roku 1989 bol spôsob zabezpečovania týchto činností naviazaný na systém centrálneho štátneho plánovania a mimo zamestnávania odsúdených vo vnútornej prevádzke ústavov zboru bol riešený výhradne zaraďovaním odsúdených do práce v štátnych podnikoch. Viaceré ústavy boli vybudované vedľa areálov priemyselných podnikov práve z dôvodu potreby pracovnej sily z radov odsúdených. Nastupujúce zmeny ekonomických podmienok - privatizácia výrobného potenciálu, prebytok nekvalifikovanej pracovnej sily, rozpad tradičných trhov a z toho vyplývajúca zložitá ekonomická situácia štátu sa prejavili nezáujmom nástupníckych firiem i novovzniknutých podnikateľských subjektov zamestnávať väznené osoby za tých istých podmienok ako do roku 1989. Z dôvodu nezáujmu o prácu odsúdených musel zbor postupne prevziať úlohu zamestnávateľa.

Problematika zamestnávania väznených osôb tvorí osobitnú kategóriu poslania zboru, vzájomne prepojenú a súvisiacu s ostatnými činnosťami zboru, ktoré sú v jeho pôsobnosti. Vplyv a význam práce odsúdených v procese ich resocializácie je nezastupiteľný. Pravidelná pracovná činnosť, ktorá okrem ekonomického prínosu pre nich samotných, osoby od nich závislé, ako i pre štát, pôsobí na osobnosť odsúdeného, na jeho vzťah k hodnotám, na objavovanie či zdokonaľovanie vlastných schopností. Pravidelná a účelná práca zmierňuje tiež stres z dlhodobej izolácie v uzatvorenej komunite.

Z ekonomického hľadiska je dôležitým prínosom príjem do rozpočtu ústavu z rozúčtovania pracovných odmien odsúdených. Z vykonaných zrážok sa uhrádzajú náklady výkonu trestu odňatia slobody, poukazuje sa výživné pre závislé osoby a hradia sa ďalšie pohľadávky oprávnených. Keď odsúdený nepracuje, časť týchto výdavkov sa uhrádza zo štátneho rozpočtu.

Súvisiace dokumenty

• 

  Hrnčiarovce nad Parnou - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Košice-Šaca - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Nitra-Chrenová - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Prešov - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Dubnica nad Váhom - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Ilava - Katalóg nábytku.pdf

• 

  Košice - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Leopoldov - katalóg výrobkov.pdf

• 

  Ružomberok - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Sučany - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  BB-Kráľová - Katalóg výrobkov.pdf

• 

  Želiezovce - Katalóg výrobkov - Drevovýroba.pdf

• 

  Želiezovce - Katalóg výrobkov - Textil.pdf

• Generálne riaditeľstvo

• Archív a expozícia zboru

• Banská Bystrica

• Banská Bystrica-Kráľová

• Bratislava

• Dubnica nad Váhom

• Hrnčiarovce nad Parnou

• Ilava

• Inštitút vzdelávania v Nitre

• Košice

• Košice-Šaca

• Kováčová

• Leopoldov

• Levoča

• Liptovská Štiavnica

• Nitra

• Nitra-Chrenová

• Omšenie

• Prešov

• Ružomberok

• Sučany

• Trenčín

• Želiezovce

• Žilina

• Ochrana osobných údajov

• Štatistiky

• Časté otázky a odpovede

• Dokumenty na stiahnutie

• Duchovná služba

• Odborový zväz

• Poskytovanie informácií

• Pracovné príležitosti

• Publikácie

• Spolupráca pri zaobchádzaní s väznenými osobami

• Sťažnosti

• Tlačový servis

• Udalosti

• Verejné obstarávanie

• Výročná správa

• Zamestnávanie odsúdených

• Zverejňovanie dokumentov