SK
Oficiálna stránka
Zrealizovali sme prvé informačné stretnutie k projektu „Zručnosti pre trh práce“, ktorého cieľom je oboznámiť účastníkov s možnosťami rozvoja pracovných kompetencií, získavania nových zručností a prípravy na úspešné uplatnenie sa na trhu práce. Projekt je zameraný na podporu vzdelávania záujemcov o zamestnanie, vrátane osôb, ktoré čelia znevýhodnenému postaveniu na trhu práce a patria medzi ťažšie zamestnateľné skupiny. Prostredníctvom vzdelávacích a rekvalifikačných aktivít im projekt ponúka možnosť rozšíriť si odborné vedomosti, získať nové pracovné zručnosti a zvýšiť svoje šance na pracovné uplatnenie.
Stretnutia sa zúčastnili zástupcovia vzdelávacej agentúry, ktorá by zabezpečovala realizáciu odborných kurzov, ako aj predstavitelia významných partnerov v oblasti vzdelávania a zamestnanosti. Štátneho inštitútu odborného vzdelávania – koordinátor pre duálne vzdelávanie, Slovenskej živnostenskej komory a Republikovej únie zamestnávateľov.
Hlavnou témou stretnutia boli praktické informácie týkajúce sa možností vzdelávania, rekvalifikácie a získavania nových pracovných zručností s ohľadom na potreby súčasného trhu práce. Diskutovalo sa nielen o dôležitosti odborného vzdelávania a následného pracovného uplatnenia, ale aj o ďalších oblastiach, ktoré zohrávajú významnú úlohu pri úspešnom návrate do zamestnania.
Súčasťou projektu bude podpora účastníkov prostredníctvom kariérneho poradenstva, rozvoja pracovných návykov, budovania vlastnej zodpovednosti a prípravy na pracovný pohovor. Dôležitou súčasťou prípravy je uvedomenie si významu aktívneho prístupu k vlastnej budúcnosti a schopnosti reagovať na meniace sa požiadavky pracovného trhu.
Projekt zároveň poukazuje na možnosť zmysluplne a užitočne využiť čas strávený vo výkone trestu odňatia slobody, napríklad absolvovaním rekvalifikačného kurzu alebo získaním nových odborných kompetencií. Nadobudnuté vedomosti a zručnosti môžu významne pomôcť pri návrate do bežného života a zvýšiť šance na stabilné pracovné uplatnenie po prepustení.
Cieľom projektu „Zručnosti pre trh práce“ je rozvíjať takzvané tvrdé zručnosti (hard skills) – teda odborné vedomosti a praktické schopnosti potrebné pre konkrétne pracovné pozície, ale aj mäkké zručnosti (soft skills), medzi ktoré patria napríklad komunikácia, schopnosť spolupráce, riešenie problémov, zodpovedný prístup k práci či pripravenosť na pracovné prostredie.
Stretnutie zároveň zdôraznilo význam celoživotného vzdelávania ako nevyhnutnej súčasti osobného aj profesijného rozvoja. Neustále získavanie nových vedomostí a schopnosť prispôsobiť sa zmenám na trhu práce predstavujú dôležité predpoklady pre úspešné pracovné začlenenie a budovanie stabilnej budúcnosti.
Realizácia projektu „Zručnosti pre trh práce“ predstavuje významný krok k vytváraniu príležitostí, ktoré podporujú rozvoj jednotlivcov, zvyšujú ich pracovný potenciál a pomáhajú im pripraviť sa na návrat do spoločnosti a pracovného života.
