Na Slovensku pôsobí viac ako štyristo sociálnych podnikov. Zákonná úprava definuje sociálny podnik ako subjekt sociálnej ekonomiky, ktorý umiestňuje svoje tovary a služby na trhu, pričom jeho hlavným cieľom nie je zisk, ale spoločenský prospech.

Na podporu informačnej kampane prebiehajúcej vo vybraných partnerských ústavoch v rámci implementácie Národného projektu Šanca na návrat bol do Ústavu na výkon trestu odňatia slobody Banská Bystrica – Kráľová pozvaný banskobystrický sociálny podnik pod názvom Podnik medzitrhu práce „Šanca pre všetkých“.

Riaditeľka sociálneho podniku, pani Mgr. Milena Maková so spolupracovníčkou Mgr. Luciou Babiakovou priblížili odsúdeným zaradeným na výstupný oddiel podmienky fungovania sociálnych podnikov a bližšie predstavili Podnik medzitrhu práce. Uviedli, že osoby, ktoré ukončia výkon trestu odňatia slobody spadajú do kategórie znevýhodnených alebo zraniteľných osôb v závislosti od ich pracovnej histórie a zdravotného postihnutia. V letnej sezóne podnik zabezpečuje údržbu verejnej zelene, a to najmä kosenie a hrabanie pokosenej trávy a opadnutého lístia v určených lokalitách mesta. Zároveň však poskytuje služby v oblasti drobných stavebných prác, a to najmä kladenie zámkovej dlažby, čistenie žľabov a rigolov a obnova povrchovej úpravy dopravných zariadení – zábradlí. Podnik poskytuje aj ručné zametanie verejných priestranstiev. V zimnej sezóne ide najmä o vykonávanie zimnej údržby v rôznych lokalitách mesta Banská Bystrica.

A prečo je zamestnanie sa prostredníctvom sociálneho podniku iné?

Sociálny podnik poskytuje znevýhodneným a zraniteľným osobám okrem možnosti pracovného uplatnenia aj sociálne poradenstvo a pomoc napríklad pri riešení zadlženosti, organizuje aktivity na zvýšenie základného právneho vedomia o právach a povinnostiach zamestnancov a finančnej gramotnosti, poskytuje individuálne, ale aj skupinové sociálne a kariérne poradenstvo a uskutočňuje tréningy zamerané na rozvoj osobnosti smerom k získavaniu a rozvíjaniu základných sociálnych a kľúčových zručností a na zvyšovanie motivácie k iniciatívnemu a zodpovednému prístupu pri hľadaní práce.